据CNBC 10月11日报道，当外界担心人工智能将迅速取代程序员时，美国就业市场却给出了一个更复杂的答案。Indeed Hiring Lab数据显示，自2025年2月下旬以来，美国软件开发岗位招聘信息增长近15%，而同期整体招聘信息下降7%。

AI写代码的速度确实在加快。GitHub今年10月报告称，目前每三个“拉取请求”中就有一个涉及AI代理，而一年前这一比例还不到十分之一。GitHub警告，如果这一趋势延续，未来两年内，推送到该平台的大部分代码可能由AI代理撰写，其中许多代码甚至可能永远不会被人类完整阅读。

实际上早在2023年，GitHub就曾表示，在可使用AI的项目中，AI几乎撰写了所有代码的一半。

值得注意的是，招聘市场的反弹并非平均分布。2025年5月至2026年5月期间，软件开发岗位招聘增长的71%来自资深岗位，37%来自职位名称中含“AI”的岗位。

与此同时，入门级开发者仍在承压。斯坦福大学报告显示，22至25岁软件开发者的就业人数自2024年以来下降近20%。

不过，美国劳工统计局仍预计，2025年至2035年间，软件开发人员就业将增长10%，从约172万个岗位增至约189万个。

麦肯锡北美区主席埃里克·库彻近日在CNBC“Squawk on the Street”节目中表示，会使用AI的软件开发人员仍然供不应求。“不久前我们还在读‘不再需要软件开发人员’的标题，”他说，“但在我们原以为会出现最大规模替代的领域，反而看到了更多增长。”

有趣的是，麦肯锡全球研究院关于AI与未来工作的研究指出，软件开发领域此前的下滑并非单纯由AI造成。尽管AI近年来一直在自动化软件开发任务，但这轮反弹发生在2022年招聘高峰后的急剧下降之后——当时科技公司在疫情招聘热潮后纷纷收缩。即便出现复苏，软件开发岗位招聘信息仍比疫情前水平低约27.5%。

Indeed经济学家斯内哈·普里指出：“今天的入门级人才就是明天的资深专家。”报道认为，软件开发职业正在演变而非消失，但入门级通道、技能结构和招聘标准，正被AI重新塑造。